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2018.08.20
どうやってもクリエイティブにしかならない「ブレスト」の新ルールとは
今、MOVには、どうにかしたい課題がある。オープンから6年経ち、スタッフ間では幾度も話しあっているが、いまいちコレ!という解決案を見いだせないまま。そこで、今回は新しい形でブレスト(ブレインストーミング)してみた。
原則
まずは、原点に帰り、ブレストのきちんとしたやり方をググってみる。より良いアイデアを生むためにはブレストの4原則というのがあるそうだ。
- ✓ できるだけたくさん発言する
- ✓ どんな意見も否定せず、自由に発言する
- ✓ いいアイデアは結合して発展させる
- ✓ 結論までださない
メンバー
メンバーは幅広い分野から集めるといいとも書いてあったので、参加者は運営スタッフの枠を超え、お客さまであるメンバーの皆さん、また、実はMOVのWEBメディアのコンサルをお願いしている デイリーポータルZ のWEBマスター林さんにも参加をお願いした。
いざ、ブレスト
遅れてやってきた林さん、開口一番「おばけが出るって噂を流せばいいんじゃないですか?」。
「!!!!!!!!」
それまで、価格を下げる?とか、PRが足りないね、とか言っていた参加者全員が、そういうことじゃない!と平手打ちをくらったかのようだった。ここからブレストはヒートアップ。
「いっそのこと、パワースポットにしちゃう?成功しましたっていう記事を書くとか。座敷童がいるとか?風水の人にみてもらうとか??」
「あえて、邪魔なものがいっぱい置いてあるとか。甲冑とかトロフィーとか。」
「トロフィーって言えば、なんで実家ってトロフィーみたいなものがいっぱいあるんですかねー。」
「ヤンキーの部屋を再現するのは?ホットロード(漫画)が全巻あるとか。あーそれっぽい。永ちゃんのポスターとかね。」
「ホットロード懐かしい!少女漫画部屋とかいいですね、ときめきトゥナイト部屋。」
「女子といえば、この前、インスタ映えスポットに行ってきたんですけど、壁がピンクなだけでそれっぽい部屋になりますよ。そういうの、どう?」
「社長室とかは?体験してみたいかも。あのふかふかの椅子!」
「椅子といえば、机も椅子もぜんぶ背が高くて使いづらいとか面白いね。みんな背伸び。」
「使いづらくするっていう発想なら、インターネットが遮断されちゃうとか?電子機器持ち込み禁止。」
「写真館は?父役と母役の人がいて、家族写真みたいのが撮れるの、他人と。」
「家族っていえばさ、人の家のご飯食べてみたいですよね。誰かがつくったお弁当付きとか?」
もしかして、普通の会議室じゃないほうが結果として稼働率アップに繋がるのかも、という方向性になってきた。話題性だ。そこで次のステップへ。
アイデアを連結して発展
これらの中で、実現可能そうなものをできるだけ詰め込んで、日替わりで部屋のテーマが変わるウィークをやってみるのはどうだろう。監修は普段から楽しい会議をしているデイリーさんに是非お願いしたい!
ここからさらに結論を出さずにブレスト
日を改め、今度はデイリーポータルZのライター古賀さんを交えてブレスト。普通の会議室にはないもので、でもそこまで大掛かりじゃなくて、ちょっとやってみたかったんだよね、っていうラインを模索した。
「内装を変えたり、人員が要るものはちょっと難しいかもですね。会議に参加する人になにかプラスオンするのはどうだろう。みんな仮面を被ってるとか?」
「いいですね、カツラとかね。声が変わるっていうのも面白いかも。」
「ボイスチェンジャーは地声が聞こえちゃうんですよねー。エコーマイクとか?」
「逆にひそひそ声で話さないといけないっていうのはどうですか?大きい声出したら注意されるの、監視役に。」
「そういえばデイリーさんはいつもどんなふうにブレストしてるんですか?」
「じゃあ、デイリーでやってみたことあるやつ、やってみましょうか?」
とうことで、各日のテーマが決定。
- ① 仮面の日...みんなで仮面を被ります
- ② コスプレの日...派手なやつじゃなくて、地味なやつです
- ③ 声の日...発言する声についてルールを設けます
- ④ デイリーポータルZの日...遠慮がなくなる仕掛けが登場します
ブレストの新ルール実践
ブレストで盛り上がったけど、実際はえーーーーってこともよくあるそうで、そうならないために、デイリーポータルZ編集部のみなさんとMOVスタッフで、実践してみることにした。その様子がデイリーポータルZさんのサイトで記事に。
実践してみた感想は、デイリーさんの記事を見ていただきたいのだが、とにかく新感覚。会議室の概念を覆す新たなルールは、ブレストをどう革新的にするのか。体験してみたい方はこちらからどうぞ!
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